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Pädagogische fachkraft für komplexe hilfen

Herford
beBeeUnterstützung
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

Jobbeschreibung

Besondere Aufmerksamkeit und Unterstützung benötigen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder geistiger Behinderung. In Herford suchen wir eine Pädagogische Fachkraft, die sich in unser ambulantes Team einsetzen möchte.

Unser Team unterstützt 15 KlientInnen in ihren eigenen Wohnungen (eW) und bietet aktiv Begleitung, Beratung und Anleitung an. Ein wichtiger Aspekt ist die Entwicklung und Sicherung eines individuellen und bedarfsgerechten Unterstützungssettings sowie die Beteiligung an der Fortschreibung der individuellen Teilhabeplanung.

Wir bieten Ihnen eine freundliche Atmosphäre, um Ihre Fähigkeiten einzusetzen und Ihre Ziele zu erreichen. Attraktive Vorteile warten auf Sie: eine Startprämie, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungen.


Förderungskriterien:

* Eine 3-jährige pädagogische Fachausbildung (ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, oder ähnlich), oder ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung (Doppeldiagnose)
* Eigenverantwortliches, kommunikatives und kooperatives Handeln im Team
* Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung
* Sicherheit im Umgang mit den in Anwendung befindlichen EDV-Programmen


Vorteile:

* Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
* Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
* 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
* Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
* Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing


Weitere Informationen:

Einzigartige Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

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