Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Entgeltabrechnung, bei der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsvertragserstellung über S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht bis Z wie Zeiterfassung produktiveinsetzen können?
Dann kommen Sie zu unserem Kunden als neue/r Kollege/in (m/w/d) in der Entgeltabrechnung!
Ihre Aufgaben
1. Im Rahmen Ihres Aufgabengebietes verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
2. Neben der Pflege der Personal- und Zeitdaten überprüfen Abwesenheitszeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
3. Darüber hinaus beantworten Sie die Fragen der Mitarbeiter zur Entgeltabrechnung.
4. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
Ihr Profil
5. Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
6. Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen.
7. Neben guten Anwenderkenntnissen in den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise SAP bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
8. Abgerundet wird Ihr persönliches Profil durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung.