Deine Aufgaben Verantwortung für die Administration sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central, dem Employee Central Service-Center und weiteren Modulen; umfasst zugleich die Berechtigungsverwaltung Mitarbeit bei der Einführung und Konfiguration zusätzlicher SuccessFactors-Module, beispielsweise Time Tracking und Recruiting Durchführung der monatlichen technischen Entgeltabrechnung im SAP HCM entsprechend den vorgegebenen Prozessmodellen einschließlich aller nachgelagerten Tätigkeiten Sicherstellung des Betriebs und der Pflege der Schnittstellen zu Subsystemen sowie zu gesetzlichen Annahmestellen Begleitung von Release-Wechseln und Upgrades in SAP und SuccessFactors, einschließlich der Planung und Durchführung von Testaktivitäten sowie Gewährleistung eines störungsfreien Systembetriebs Bearbeitung systembezogener Fragestellungen zu SAP HCM und SuccessFactors sowie Erstellung und Aktualisierung von Anwender- und Systemdokumentationen und Berichten Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im SAP-HCM-System unter Einsatz von Tabellensteuerung und Schema-/Regeltechnik sowie aktive Mitarbeit in relevanten Projekten Deine Qualifikation Abgeschlossenes personalwirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit vertieften Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise ergänzt durch entsprechende Weiterbildungen Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central und weiteren Modulen sowie im SAP-HCM-Modul Praxisnahe Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie gutes Verständnis des Sozialversicherungs- und Steuerrechts Ausgeprägtes Interesse an IT-gestützten Abläufen und Prozessen sowie gute Kenntnisse im Customizing von SuccessFactors und SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung Erfahrungen im SAP-HCM-Berechtigungswesen sowie im Teilmodul Organisationsmanagement (OM) Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise; ergänzt durch Vertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das erwartet dich bei uns Attraktive Gehaltsstruktur inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderurlaub für wichtige private Anlässe z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt Namhafte, internationale Kunden und innovative Projekte Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wellpass: Zugang zu über 6.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen bundesweit