StellenbeschreibungDurchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Aufgabenplanung und TerminvorgabenSicherung des technischen Zustandes der Maschinen und Anlagen durch regelmäßige Überprüfung und präventive Wartung nach WartungsplänenErfassung und Dokumentation von Maintenance Aktivitäten in EDV-Systemen (z.B. CMMS, SAP)Bei Bedarf Teilnahme an Rufbereitschaft; Unterstützung in Notfällen gemäß AlarmplanSicherstellung und Einhaltung der im Bereich gültigen Verfahrensanweisungen / Arbeitsanweisungen nach QM-Handbuch sowie der Sicherheits- und UmweltvorschriftenVerantwortlich für Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzQualifikationenFachliche Anforderungen:Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektroniker mit Weiterbildung in Hydraulik, Mechanik, Pneumatik oder Industriemechaniker mit Weiterbildung in Hydraulik, Pneumatik, Elektronik/Elektrik); Alternativ: mindestens 3-jährige Erfahrung in vergleichbarer PositionMindestens 4-jährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionGute EDV-Kenntnisse (MS Office; Betriebs- und Materialdaten-Erfassungs-Software)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Anforderungen:Organisations- und KommunikationsstärkeStrukturierte und analytische VorgehensweiseSystematisches und exaktes ArbeitenBelastbarkeit und FlexibilitätSchichtbereitschaftDas bieten wir:strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Startpersönliche Entwicklungsmöglichkeitenmoderne BetriebskantineTarifvertrag mit 35h/Wocheattraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEdenred - AnwesenheitsprämieBabbel - App zum Sprachen lernenHansefit sowie weitere SportprogrammeUnser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.