Deine Aufgaben:
1. Disziplinarische Verantwortung, Führung und Entwicklung der Abteilung, bestehend aus bundesweit verteilten agilen Teams
2. Schnittstelle zum Servicemanagement, Product Owner, IT Infrastrukturabteilungen und weiteren Stakeholdern
3. Sicherstellung der vereinbarten betrieblichen SLAs in Zusammenarbeit mit den Product Ownern (OPS-Anteil)
4. Vertretung in übergreifenden Gremien
5. Eskalationsmanagement im Rahmen der betrieblichen Verantwortung
6. Sicherstellung Wissensaufbau, agiler Arbeitsweisen sowie Vorgaben aus betrieblicher Sicht
7. Entwicklung einer starken Teamkultur mit Coaching und Mentoring
8. Bundesweite Reisetätigkeit im Rahmen der disziplinarischen Führung (z.B. Jahres- oder Entwicklungsgespräche)
Dein Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt IT oder vergleichbarer Abschluss
10. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in komplexen Firmen- und Kundenstrukturen
11. Nachweisbare Erfahrung der Führungskompetenz in agilen Strukturen sowie langjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von selbsorganisierenden Teams
12. Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Feedback- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
13. Sehr hohe kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement
14. Selbständige und analytische Arbeitsweise sowie werteorientiertes Handeln
15. Hohe emotionale Intelligenz, Authentizität, Integrität in Verbindung mit einer unternehmerischen Denkweise
16. Leidenschaft für Technologie und Erfahrung mit kulturellen Change-Prozessen bzw. Aufbau von Greenfield-Teams
17. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten:
18. Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
19. Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
20. Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
21. Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
22. Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
23. Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
24. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
25. Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung