Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Durchführung von Schweißarbeiten an Trailer-Bauteilen nach technischen Zeichnungen - Qualitätskontrolle der geschweißten Bauteile gemäß den vorgegebenen Standards - Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen - Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen - Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im MAG-Schweißen, idealerweise im Bereich Trailerbau - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen - Kenntnisse in der Qualitätsprüfung von Schweißnähten - Zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Für die Position als Schweißer MAG (m/w/d) für Trailer-Bauteile sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise überzeugt. Sie bringen eine hohe Motivation und Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität aus. Kommunikationsstärke, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Das bieten wir: E 4/ ab 17,14 €, gerne zahlen wir alle Überstunden aus Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Fahrgemeinschaft ab Schwerin wäre gegeben Wöchentliche Abschlagszahlungen (damit Du immer genug Geld für Deine Lieblingssachen hast) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (für extra Geschenke oder den nächsten Urlaub) Langfristige Einsatzmöglichkeiten (bei uns bist Du nicht nur eine Nummer) Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten! Keine deutschlandweite Montage und Wochenendarbeit (Du kannst Deine Wochenenden entspannt genießen) Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung (Geld regnet bei uns nicht vom Himmel, aber es kommt pünktlich) Ständiger persönlicher Ansprechpartner (wir sind immer für Dich da, auch wenn du mal Fragen hast) Eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge (damit Du im Rentenalter noch sorgenfrei bist) Hast Du Interesse, Teil der Akzent-Familie zu werden? Dann freuen uns auf Deinen Anruf oder auf eine E-Mail von Dir. Kontaktdaten für Stellenanzeige Akzent Personaldienstleistungen GmbH Torsten Delater-Gerlach Personaldisponent Lübecker Straße 25 in 19053 Schwerin Tel: 0385-20066769 Mobil: 0157-787 967 97 E-Mail: nl-schwerin@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Akzent Personaldienstleistungen GmbH Torsten Delater-Gerlach Personaldisponent Lübecker Straße 25 in 19053 Schwerin Tel: 0385-20066769 Mobil: 0157-787 967 97 E-Mail: nl-schwerin@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.