Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
2. Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
3. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
4. Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
5. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
6. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
Was wir uns von Ihnen wünschen:
7. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
8. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
9. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
10. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
11. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
12. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
13. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
14. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
15. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK/KZVK
16. 30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag
17. Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads
18. Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten
19. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
20. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
21. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)