Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet die Stadt Burgwedel zahlreiche und vielfältige Betreuungsangebote durch Tagespflegestellen und 12 eigene Kindertagesstätten sowie ein nachschulisches Angebot an Ganztagsgrundschulen. In den Kindertagesstätten sorgen etwa 125 Beschäftigte dafür, dass Eltern ein hervorragendes Betreuungsangebot gemacht werden kann. Erzieherinnen und Erzieher in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
~ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD - Link zur Entgelttabelle
~ eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 130 €
~ zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
~ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
~30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe
~ sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage
~ angenehmes Betriebsklima, ausgezeichnete materielle Ausstattung und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
~ moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
~ die Arbeit mit und am Kind in den Lernbereichen und Erfahrungsfeldern des Nds.-Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung ist Ihre zentrale Aufgabe. Hierbei unterstützen und fördern Sie Ihre Schützlinge durch die Ausarbeitung und Umsetzung von Lerninhalten auf Basis des Konzeptes der KiTa
außerdem führen Sie die notwendige Dokumentationen durch
Hierbei sorgen Sie eigenverantwortlich für die Planung und Durchführung von Elternabenden, Elterngesprächen und Festen, etc.
eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher und viel Freude an der Arbeit mit Kindern
auch als Berufseinsteiger sind Sie bei uns herzlichen willkommen
EDV-Kenntnisse sind aufgrund der Digitalisierung wünschenswert
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsformular, postalisch oder auch gerne per E-Mail.
Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Arbeitszeit und bevorzugte Einsatzgebiete (Krippe, Regelgruppe, Hort) mit.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.