Für den Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ suchen wir im Team Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Heilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Aufgabenschwerpunkte:
* Beratung des Personals in Kindertageseinrichtungen zur kindlichen Entwicklung, kindliches Verhalten und individueller Fördermöglichkeiten
* Beratung mit den Eltern und dem pädagogischen Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen („runder Tisch“)
* Fallbesprechungen mit dem Team für Kindertageseinrichtung für Krippen- und Kindergartenkinder
* Spiel- und Interaktionsbeobachtung in der Gruppe, Einschätzung des Entwicklungsstandes / Diagnostik des Kindes
* Beratung für Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten und ggf. Weitervermittlung an andere Hilfesysteme
* Vorträge bei Elternabenden
* Vernetzung mit anderen Partnern (Jugendhilfe, Frühförderstellen, Beratungsstellen,etc.)
* Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund
* Erarbeiten von maßgeschneiderten Lösungen, um Kinder in ihrer körperlichen und seelischen Entwicklung zu stärken
Anforderungsprofil:
* Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder B.A.) als Sozialpädagoge (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge oder einen vergleichbaren Studienabschluss
* Führerschein der Klasse B
* Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie die Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen im Rahmen der Beratung der Fachkräfte und der Eltern
* Freude am selbständigen Arbeiten und im Umgang mit Menschen
* Bereitschaft zur tätigkeitsbezogenen Weiterqualifizierung
* Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themenbereiche und der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik
* Ein hohes Maß an Selbstorganisation und die Fähigkeit zu umsichtigem und systematischem Arbeiten
* hohe Kommunikationsfähigkeit
* Fachwissen sowie einschlägige Berufserfahrung wären von Vorteil
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einer attraktiven Vergütung in EG S12 TVöD SuE und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
* Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
* Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
* Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
* Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
* Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
* Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle soll in Teilzeit (50%) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 05.10.2025, online über unser Bewerberportal .
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Stöger, Fachbereich „Jugend und Familie“ (08025 / 704 - 4251) und Frau Häberlein, Fachbereich „Personal“ (0 80 25 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: