Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Willst du an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen dich als
Ausbildung Lehrgang Kinderpflege/ Leki (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse Standort: Friedenstraße 30-32, 81671 München
Ab wann: 01.09.2026 Befristung: 31.08.2028 Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche
Das AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung die derzeit von Rode & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden.
Was bieten wir?
1. Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
2. eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
3. Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und Aufstiegsmöglichkeiten
4. Ermäßigungsticket für öffentliche Verkehrsmittel
Was bringst du mit?
5. einen Schulplatz an der Städ. Berufsfachschule für Kinderpflege in München - Informationen zum Bewerbungsverfahren: hier
6. mind. einen Mittelschulabschluss
7. Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
8. Interesse an sehr guter pädagogischer Arbeit und den Willen viel Praxiserfahrung zu sammeln
9. Teamfähigkeit, Empathie und hohe Sozialkompetenz
Was erwartet dich?
10. Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs
11. Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung Kita-Räume
12. Kennenlernen einer kontinuierlichen Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse
13. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
14. kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.