Zweck und Ziel der Stelle Zum externen Einsatz als Niederlassungsleiter (m/w/d) suchen wir SIE! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Geschäftsentwicklung und Umsatzsteigerung Mitarbeiterführung und -entwicklung Betriebsmanagement und Effizienzoptimierung Kundenbeziehungsmanagement und Kundenzufriedenheit Qualitätsstandards und Risikomanagement Fachliche Anforderungen Branchenkenntnisse und Verständnis der Marktbedingungen Fachwissen in relevanten Geschäftsbereichen wie Vertrieb, Marketing, Finanzen oder Operations Kenntnisse über Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäftsdaten und Leistungskennzahlen Technisches Verständnis, falls relevant für die Branche oder das Unternehmen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Starke Führungsfähigkeiten und Motivation von Teams Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Belastbarkeit und Prioritätenmanagement Organisationsgeschick und Flexibilität Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahmechancen zur Festanstellung Pünktliche Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Mögliche Zusatzzahlungen nach Qualifikationen Jederzeit persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung