Produktmanager & Produktentwickler
Wir suchen einen produktiven Teamplayer, der unsere Zukunft in Sachversicherungen gestaltet. Als Produkt- und Tarifentwickler werden Sie Teil eines innovativen Teams und entwickeln leistungs- und serviceorientierte Versicherungslösungen.
Aufgaben und Herausforderungen:
* Strategie: Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Kompositstrategie und aktives Vorantreiben zielgerichteter Maßnahmen – insbesondere im Bereich der privaten Haftpflicht- und Unfallversicherung.
* Produktverantwortung: Verantwortung für das Produktangebot der privaten Haftpflicht- und Unfallversicherungen tragen und die Bedürfnisse von Kunden, Vermittlern sowie internen Stakeholdern zu einer ganzheitlichen Sicht vereinen.
* Marktanalyse: Markttrends, Wettbewerbsprodukte und Kundenbedürfnisse analysieren, um neue Produktideen abzuleiten.
* Konzeption: Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen zur Optimierung relevanter Geschäfts- und Produktprozesse.
* Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management.
* Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb und Aktuariat sowie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen im Haus sicherstellen.
Voraussetzungen:
* Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre wird vorausgesetzt.
* Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Produktmanagement einer Versicherung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Sachversicherungen.
* Innovationsfähigkeit: Innovationsfähigkeit und Kreativität zeichnen Sie aus.
* Analytische Kompetenz: Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft sind Teil Ihres Profils.
* Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und entscheidungsorientierten Handeln gehören zu Ihren Kompetenzen.
* Vernetzung: Offenheit für Vernetzung in der Branche und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sind vorhanden.
* Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team rundet Ihr Profil ab.
Benefits:
* Work-Life-Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
* Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
* Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
* Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
* Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
* Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
* Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
* Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.