Über uns Als Senior Sales Controller (m/w/d) gestaltest du aktiv die vertriebliche Steuerung unseres Unternehmens mit. Auf Basis fundierter Analysen von Sales-Kennzahlen, Performance-Daten und wirtschaftlichen Zusammenhängen schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und wirkst direkt auf Umsatz- und Wachstumspotenziale ein. Als analytischer Sparringspartner arbeitest du eng mit Management und Fachbereichen zusammen und bringst datenbasierte Insights gezielt in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein.. #xingjobEgal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.Deine Aufgaben:Analyse zentraler Vertriebskennzahlen wie Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodelle und Vertriebsziele sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.Proaktive Analyse von Sales- und Service-Performance-Daten zur Unterstützung der Vertriebssteuerung sowie Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen.Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche sowie aktive Vorantreibung von Entscheidungsprozessen.Enge Zusammenarbeit mit Managementfunktionen (z. B. Direktoren, Geschäftsführung) und Rolle als verlässlicher Sparringspartner auf Augenhöhe.Entwicklung von Analysen, Reports und Dashboards (insbesondere in Excel und Salesforce) zur Sicherstellung von Transparenz und Steuerbarkeit im Vertrieb.Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, unter anderem durch die Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen für Projekte und Aufträge sowie Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen.Das bringst Du mit:Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Vertriebskennzahlen, insbesondere von Sales-Pipelines, Forecasts, Provisionsmodellen, Zielsystemen und KundensegmentierungenDu arbeitest analytisch, strukturiert und proaktiv und hast Freude daran, datenbasierte Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Geschäftsführung zusammenzuarbeiten, und überzeugst durch ausgeprägte Stakeholder- und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungsprozesse wirksam zu unterstützen.Du verstehst dich als Sparringspartner (m/w/d) für Fachbereiche und Management und trägst mit deinen Analysen und Reports messbar zum Unternehmenserfolg bei.Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel sowie sehr gute Erfahrung mit Salesforce als CRM.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Deine BenefitsBeratungsleistungen durch das FürstenberginstitutMobile Geräte auch zum privaten GebrauchBike LeasingHome-Office PolicyVertrauensarbeitszeitenRestauranttickets und MitarbeiterrabatteMood-o-Meter Feedback / Fragen an den VorstandBürohunde12 Wochen WorkationAttraktives BonusmodellDeine AnsprechpersonDu hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Theresa Lemmer Manager Human Resources Recruiting (Inhalt entfernt)