Bewerbung als Recruiting-Spezialist:
Wir bieten spannende Herausforderungen und ein vielfältiges Arbeitsumfeld.
* Konzeption und Durchführung von Recruiting-Strategien, um qualifizierte Kandidaten für unsere Aufgaben zu gewinnen.
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kontaktpersonen in der Branche.
* Entwicklung von Stellenanzeigen, die unseren Unternehmenswerten entsprechen.
* Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Terminierung, Begleitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen.
* Kooperation mit Fachabteilungen, um die Bedürfnisse unserer Organisation effektiv abzudecken.
Unsere Vorteile:
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
* Vielfältige Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterprogramme
* Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterrabatte
* Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Einigkeit über Inhalte
Sicherlich ist es ratsam, dabei auf alle relevante Informationen zu achten. Die Personalmärkte werden laufend optimiert. Jeder kann ihre Daten genau prüfen, indem sie eine Anfrage an das Team sendet. Sie können hiermit immer dann reagieren, wenn auch möglicherweise neue Bestimmungen hinzugefügt wurden.