Die Evangelische Stiftung Hephata begleitet über 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe, Selbstbestimmung und einem erfüllten Leben. Mit einem breiten Netzwerk an Einrichtungen und Diensten gehört die Stiftung zu den bedeutendsten sozialen Trägern in der Region. In diesem Kontext übernimmt die gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Hephata mbH (BQG) gemeinsam mit der NOAH gGmbH eine besondere gesellschaftliche Verantwortung:
Als Inklusionsunternehmen widmet sich die BQG der Qualifizierung und (Re-)Integration von arbeitslosen Frauen und Männern insbesondere Menschen mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Rund 160 Mitarbeitende erbringen dabei vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Handwerk, Logistik, Reinigung und mehr.
Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mönchengladbach-Geistenbeck eine*n
Geschäftsbereichsleiter*in (w/m/d) Inklusionsunternehmen
Das wird von Ihnen erwartet:
- Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, um komplexe Geschäftsprozesse zielgerichtet zu steuern.
- Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Organisationen qualifizieren Sie zur verantwortlichen Führung von rund 160 Mitarbeitenden im Produktions- und Dienstleistungsbereich.
- Mit unternehmerischem Denken und einem sicheren Gespür für betriebliche Entwicklungen gestalten Sie strategisch die zukünftige Ausrichtung und Positionierung der Gesellschaft im Inklusionsbereich.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Akquisition neuer Kundinnen und Partnerinnen, die Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote sowie die nachhaltige wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaften.
- Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung bilden die Basis einer motivierenden und transparenten Führungskultur.
Das können Sie erwarten:
Gestaltungsspielraum In dieser zentralen Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft eines engagierten Inklusionsunternehmens aktiv mitzugestalten und neue Impulse in der Beschäftigungsförderung zu setzen.
Attraktive Vergütung Neben einem Fixgehalt gemäß BAT-KF profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilität & Vorsorge Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge schaffen Flexibilität und Sicherheit.
Gesundheitsförderung & Vereinbarkeit Zusätzlich zum regulären Urlaub bietet die Position Sonderurlaub zur Gesundheitsvorsorge sowie eine Erstattung von Kursgebühren zur Förderung Ihrer persönlichen Fitness und Resilienz.
Karriereentwicklung Dank strukturierter Einarbeitung und Fortbildungsangeboten stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen.