200 Mitarbeitenden tragen heute in unserem inhabergeführten Familienunternehmen weltweit dazu bei, dass wir einer der führenden Qualitätsanbieter von Industrielösungen sind. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und wird von allen Mitarbeiter:innen maßgeblich unterstützt.
Wir denken als globales Unternehmen über unsere Grenzen hinaus und verstehen uns als eine große Familie. Unternehmerisches Denken, Begeisterung, offene Kommunikation und vernetzte Teams sind die Voraussetzungen für unsere globale Zusammenarbeit.
Wir arbeiten mit Leidenschaft und Engagement und fördern ein innovatives Arbeitsumfeld, das uns zu herausragenden Erfolgen motiviert.
Wir führen als globales Unternehmen und am Arbeitsplatz wenig direktiv, sondern unterstützend in allen Bereichen des Unternehmens. Durchführung der Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Mängelbeseitigungen im Bereich Elektrotechnik
Erstellung von Berichten für den Teamleiter Fachabteilung Elektrotechnik, den Abteilungsleiter Instandhaltung und für relevante Bereiche über Instandhaltungsarbeiten. Bei besonderen Vorkommnissen ist der Bereichsleiter Technik zu informieren
Mitarbeit an Projekten nach Absprache
Erstellung der innerbetrieblichen Dokumentation bei Anlagenbau
Technische Begleitung und Unterstützung von Fremdfirmen
Beachtung und Umsetzung bestehender Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen
Mitwirkung an innerbetrieblichen Dienstleistungen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Elektroniker für Betriebstechnik oder mit vergleichbarem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Steuerungstechnik sowie in der Mess- und Regelungstechnik
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel sind von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit der Erstellung von Schaltplänen mittels WS-CAD wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift rund Ihr Profil ab
~ Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
~ Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team und qualifizierte Schulungsmöglichkeiten
~ Eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 37,5 Stunden
~30 Urlaubstage
~ Förderung der gezielten Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche
~ Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios
~ Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)