Als Software Engineer (m/w/d) Reliability arbeitest Du an der Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit unserer mehrfach ausgezeichneten BIC Platform Software durch Umsetzung von Überwachungstechniken und Automation von Installationen und Aktualisierungen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systembetrieb verfolgst du die Überwachung und das (Continuous) Deployment sowie deren Automatisierung unserer Software-Suite. Als Teamplayer bist Du Teil eines motivierten Teams und bist bereit, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und zu treiben. Tätigkeiten Definition und Überwachung von kritischen Systemparametern und effizienten Deployment-Konzepten Design und Implementierung von automatisierten Deployments und Updates Fungieren als Know-how-Träger Aufdecken von Effizienzpotenzialen sowie Förderung des kontinuierlichen Austauschs zwischen cross-funktionalen Teams im Systembetrieb und der Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, dem Systembetrieb sowie dem Produktmanagement Mitgestaltung der eingesetzten Betriebsinfrastruktur und Sicherheitsstrategien unter Berücksichtigung verfügbarer Fähigkeiten von Cloud Service Providern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Vergleichbares Erfahrung im Bereich Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus), Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible) Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs) sowie Best-Practices wie Clean Code, Unit-Testing und die Durchführung von Code Reviews Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen Know-how im Bereich Linux-basierter IT-Serversysteme und Netzwerke Kenntnisse in Cloudsystemen wie AWS und Azure sowie Interesse an IT-Sicherheit sind von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Team Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum & Spanien) Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.) Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab Bewerbungsprozess Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung. Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor. Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen. Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen. Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst. Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt. Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!