Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Sozialpädagoge (w/m/d) im Betreuten Wohnen an unserem Standort in Bad Soden Salmünster betreuen, fördern und unterstützen Sie junge Menschen bei der Entwicklung persönlicher und schulischer Perspektiven.
Ihr neues Aufgabengebiet
* Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 16 bis 21 Jahren
* Gestaltung eines strukturierten Alltags sowie Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
* Förderung der Verselbstständigung der jungen Menschen
* Zielorientierte und entwicklungsfördernde Einzelarbeit mit Jugendlichen in einem Bezugsbetreuersystem
* Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
* Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und allen Prozessbeteiligten in der Hilfeplanung
* Zusammenarbeit mit der Schule und den Ausbildungsstätten
* Teilnahme an Teamgesprächen und Supervisionen
* Mitwirkung am Aufbau und der Gestaltung eines betreuten Wohnens nach SGB VIII
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder
* Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
* Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten
* Beratungskompetenz und Empathie
* Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen
* Sie arbeiten gerne in einem Team, sind flexibel und zuverlässig
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09(4.497,47 € – 4.729,29€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
* Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
* Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
* Langfristige Dienstplanung
* Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
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