Ref.-Nr.:
DE15417
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
* Installation, Reparatur und Inbetriebnahme von heizungs-, klima- und lüftungstechnischen Anlagen
* Wartung, Herstellung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Messanlagen
* Unterstützung Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement bei der Planung und Kalkulation
* Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in den verschiedenen Heizwerken und Überwachung u.a. des arbeitsspezifischen Fortbildungsbedarfs
* Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Betriebsführung der Wärmeversorgungseinrichtungen, insbesondere die Führung von Betriebsdaten, die Überwachung von Prüfterminen und die Einleitung von Sachkundigen- und Sachverständigen (m/w/d)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Erfolgreich abgeschossene Ausbildung als Meister (m/w/d) in den Bereichen Installateur- und Heizungsbau, Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik, oder Zentralheizung- und Lüftungsbau
* Berufserfahrung in den angegeben Bereichen
* PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungen wie z.B. MS-Office
* Führerschein Klasse B
* Teamorientiert und eine selbstständige Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.