Ihre Aufgaben
:
Führung und Organisation:
1. Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Wartungsteams
2. Koordination der Wartungstechniker mit der Einsatzplanung
3. Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und anderer Serviceaufträge
4. Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen im operativen Bereich
Servicepartner-Betreuung:
5. Auswahl, Betreuung und Steuerung externer Servicepartner zusammen mit der Einsatzplanung
6. Vertragsmanagement (Verhandlungen, Abschluss und Überwachung von Dienstleistungsverträgen)
7. Prüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen externer Partner
8. Qualitätssicherung der durch Servicepartner erbrachten Leistungen
Standortentwicklung:
9. Aufbau und Betreuung einer neuen Niederlassung im Raum Frankfurt
10. Organisation eines funktionalen Büros und eines kleinen Lagers für Material und Ersatzteile
11. Verantwortung für Ausstattung, Infrastruktur und laufende Betreuung des Standorts
Administration und Schnittstellenmanagement:
12. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Logistik und andere Service Abteilungen
13. Berichtswesen, Kennzahlenanalyse und kontinuierliche Verbesserung von Abläufen
14. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Das bringen Sie mit:
15. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
16. Fachkenntnisse in den Bereichen Elektronik für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Kältetechnik oder Klimatechnik
17. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Personalführung
18. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wartung/Instandhaltung technischer Anlagen
19. Erste Führungserfahrung, idealerweise im Außendienst oder Servicebereich
20. Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern/Servicepartnern
21. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
22. Gute Kenntnisse in Vertrags- und Rechnungsprüfung
23. Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) von Vorteil
24. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im regionalen Umfeld und in der DACH Region
Gründe, die für uns sprechen:
Freuen Sie sich auf einen sicheren Job bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das in puncto Kälte- und Klimatechnik am Puls der Zeit unterwegs ist.
25. Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
26. Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
27. Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
28. Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
29. Zugang zu Fitness- Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
30. Dienstrad-Leasing über unseren Partner Bikeleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jennifer Hatoukh: jennifer.hatoukh@guentner.com
Besuchen Sie unser Kununu Profil und geben Sie gerne eine Bewertung des Recruiting Prozesses ab.
Hier finden Sie einkurzes Video zur Nachhaltigkeit bei Güntner.