Deine neue Herausforderung
1. Personaladministration: Verwaltung und Pflege sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung
2. Recruitment: Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
3. Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen
4. Reporting: Unterstützung bei der Zusammenstellung, Analyse und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen und Berichten.
Du begeisterst uns
5. Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
Was du von uns erwarten kannst
7. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
8. Flexibles Teilzeitmodell ab 20 Stunden/Woche mit der Option einzelne Arbeitstage aus dem mobile Office zu arbeiten
9. Mitarbeit in einem motivierten und anpackenden Team mit regelmäßigen Feedbackschleifen
10. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve und Gestaltungsspielraum