Tourismus-Direktor-Stellenbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Tourismus-Direktor, der sich auf die Leitung einer interkommunalen Tourismus-DMO spezialisiert hat.
Die Position beinhaltet den Aufbau und die Einrichtung einer Destination-Management-Organisation sowie die Führung eines kleinen Teams von 4 bis 7 Mitarbeitenden. Im Rahmen des 3-Ebenen Ländermodels des Landes Rheinland-Pfalz werden wir gemeinsam mit Partnern aus dem Bereich der Destinationsentwicklung arbeiten.
Es handelt sich um eine herausfordernde Position für ein starkes Individuum, das sowohl Visionär als auch Pragmatiker sein kann.
Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung einer klaren Strategie für die interkommunale Zusammenarbeit im Tourismusbereich
* Führung eines kleinen Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Effizienz in allen Prozessen sicherzustellen
* Koordinierung der gemeinsamen Arbeit zwischen Verbandsgemeinden und einem Landkreis zum Gelingen gemeinsamer Projekte
* Angebots- und Themenmanagement zur Stärkung der touristischen Angebote der Region
* Verantwortung für den operativen Geschäftsbetrieb und Haushalt
* Durchführung von Gremienarbeit und Arbeitskreisen
* Betreuung und Abstimmung mit Gesellschaftern
* Akquisition und Verwaltung von Fördermitteln
Voraussetzungen:
* eine souveräne Persönlichkeit mit gestandener Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere im Tourismusbereich
* hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Organisationstalent und Gestaltungswillen
* inspirierende Netzwerker mit überdurchschnittlicher Team- und Moderationsfähigkeit, Begeisterung und Einsatzbereitschaft
Bewerbung:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!