Über unseren MandantenUnser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen mit mehreren Tochterfirmen in Deutschland. Mit einem klaren Fokus auf digitale Dienstleistungen und nachhaltigem Wachstum bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld und stabile Strukturen.Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird aktuell Unterstützung in der Finanzbuchhaltung gesucht.Der Einstieg ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) möglich.Aufgaben- Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken und Kasse) für unseren Mandanten und die Tochterfirmen- Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie bei steuerlichen Meldungen und Erklärungen- Vorbereitung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater- Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung sowie Analyse betriebswirtschaftlicher Sachverhalte- Unterstützung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse- Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. im Bereich Verträge, Versicherungen oder Fuhrpark- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei buchhalterischen Fragestellungen- Perspektivisch (optional): Weiterentwicklung in Richtung Lohnbuchhaltung möglichProfil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise auch mit Berührungspunkten zur Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung- Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbar von Vorteil- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel- Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen (z. B. DATEV, Lexware oder Addison)- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen- Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWir bieten- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive- Strukturierte und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zur Teilzeit- Förderung fachlicher Weiterentwicklung und individueller Entwicklungsperspektiven- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung- Betriebliche Gesundheitsangebote, z. B. Betriebsarzt und Betriebssport- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz- Sehr gute VerkehrsanbindungJBTE_DE