Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Remote und für Foto-/Videoaufnahmen vor Ort | freiberuflich (20-40 Std/Monat) | Wuppertal Für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke werden projektbezogene Leistungen im Bereich Employer Branding vergeben. Ziel ist die Ansprache externer Zielgruppen wie Schülerinnen und Schüler, Studierende sowie Fachkräfte. Freelancer (m/w/d) im Employer Branding / Personalmarketing Leistungsumfang (projektbezogene Arbeitspakete): Konzeption und Erstellung von Content für Employer-Branding-Kanäle, insbesondere Texte, Bildmaterial und Videoformate für Social Media, Karrierewebseiten, Stellenangebote und vergleichbare Plattformen Entwicklung kreativer Kommunikationsimpulse und Content-Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke bei externen Zielgruppen Gestaltung von Vorlagen und Layouts für Personalmarketingmaterialien, z. B. Flyer, Stellenanzeigen oder Social-Media-Assets Durchführung von Foto- und Videoaufnahmen bei uns vor Ort in den Werken Cronenberg und Ronsdorf nach Planung und Bedarf Bearbeitung von Videos und Fotos mit dem Ziel der Erstellung eines Wiedererkennungswertes durch einheitliches Color Grading Ihr Profil Kenntnisse in der Erstellung von Content (Text, Bild, Video) für Social Media, Karrierewebseiten und Stellenanzeigen Kreativität in der Entwicklung von Content-Ideen zur Stärkung der Arbeitgebermarke Nachweisbare Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing Erfahrung mit Foto‑ und Videoaufnahmen, eigenes Kameraequipment sowie mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung inkl. Schnitt und Color Grading Sicherer Umgang mit gängigen Design‑ und Content‑Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, etc.) Sie sind interessiert an diesen freiberuflichen Tätigkeiten? Dann bewerben Sie sich bitte digital . Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, der verfügbaren Stunden sowie zwingend der Angabe Ihres Stundenverrechnungssatzes .
