Über uns
Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt
Projektmanager / Prozessmanager Unternehmensentwicklung (m/w/d) - Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt
Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung
Eigenverantwortliches Planen, Steuern und Vorantreiben der Entwicklung von Sollprozessen und Begleitung von kontinuierlichen Prozessverbesserungen
Analytische und konstruktive Prüfung von Optimierungspotentialen der bestehenden Arbeitsabläufe
Ansprechpartner für die Koordination und Steuerung bei der Modellierung von Geschäftsprozessen
Planung, Steuerung, Koordination und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Customer Contact Center Software
Initiierung und Begleitung der Einführung neuer sowie Optimierung bestehender digitaler Lösungen
Ansprechpartner für erste Fragestellungen zur Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen
Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen Teams unseres Unternehmens
Pflege und Aktualisierung des Projektmanagementtools
Beobachtung von Trends und Wettbewerbsentwicklungen sowie Strategieableitungen
Persönliche und fachliche Voraussetzungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation und Berufserfahrung
Erste Erfahrungen im Projektmanagement
Sehr hohe IT-Affinität
Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Prozesse und strategische Projekte
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Fähigkeit zur Konzepterarbeitung und Koordination
Überzeugendes Auftreten, gute Argumentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Proaktiver Teamplayer, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office
Was bieten wir?
Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
Haben Sie Interesse?
Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:
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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
www.stadtwerke-speyer.de
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