Beitragende Rolle im HR-Bereich
Wir suchen eine engagierte Person, die die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchführt. Dies umfasst auch die Abrechnung für gewerbliche Mitarbeiter im Schicht- und Akkordmodell.
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* Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Deine Aufgaben:
Lohn- und Gehaltsabrechnung
· Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch.
· Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.
· Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.
Kommunikation
· Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
· Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.
Weitere Verantwortung
· Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
· Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen.
Bewerbungsgrundlagen
· Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
· Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
· Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Coole Dinge an unserem Unternehmen
Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und faire Work-Life-Balance.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und ein dynamischer Arbeitsplatz gehören zu unseren Stärken.
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