Sie sind motiviert, neue Konzepte der Organisationsentwicklung umzusetzen und möchten zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden beitragen? Dann suchen wir Sie als Bearbeiter ( m / w / d ) für unser Team Organisations- und Personalentwicklung. Als Teil unseres engagierten Teams treiben Sie mit uns Veränderungen voran, um nachhaltige Entwicklung zu bewirken. Bringen Sie Ihre Ideen ein und setzen Sie gemeinsam mit dem Team Impulse für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Strukturen.
Natascha, Teamleiterin beim Dezernat Personal
Ihr künftiger Arbeitsbereich
Ist unser Hauptstandort in Speyer. Sie sind Teil des achtköpfigen Teams Organisations- und Personalentwicklung und kümmern sich verantwortlich um die Organisation unserer Fort- und Weiterbildungsangebote.
Ihre Aufgaben
Sie
* organisieren die Seminarverwaltung, personal- und organisationsentwicklerische Maßnahmen und die Führungskräfteentwicklung,
* überwachen die Weiterbildungs budgets und führen das Controlling der PE-Kennzahlen durch,
* stellen die Kundenkommunikation des Teams auf unterschiedlichen Kanälen sicher,
* überprüfen interne Arbeitsprozesse regelmäßig mit dem Team auf Effizienz und passen diese, wenn erforderlich, an.
Wir erwarten
Sie
* haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf z.B. Sozialversicherungsfachangestellter ( m / w / d ), Kaufmann für Büro management ( m / w / d ),
* verfügen über Erfahrung im Seminar- und Workshopmanagement von organisations- und personalentwicklerischen Maßnahmen,
* kennen sich im Controlling von Fortbildungsmaßnahmen aus,
* verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der Office -Anwendungen ( Word, Excel ) und kennen sich im Vergabe- und Haushaltsrecht aus,
* besitzen idealerweise ein Zertifikat „Fachkraft für Personalentwicklung ( IHK )“ bzw. eine vergleichbare Qualifizierung mit fachlicher Passung oder sind bereit, dies arbeitgeberfinanziert zu erwerben.
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten
* Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.
* Vereinbaren Sie berufliche und private Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.
* Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.
* Ihr Arbeitsplatz ist bestens mit modernsten ergonomischen Büromöbeln ausgestattet.
* Transparent und Fair - Wir zahlen nach Tarif!
* Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.
Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.
Und die Bezahlung?
Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 9a TV-TgDRV bezahlt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
So werden Sie Teil unseres Teams
Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben Sie gleich online !
Sie haben noch Fragen?
Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung. Kontaktieren Sie Dr. Johanna Bunner, T eam leiterin Organisations- und Personalentwicklung, Telefon: 06232 17 2755.