Der
Landkreis Hildesheim
sucht Verstärkung!
Es sind unbefristete Stellen der allgemeinen Sachbearbeitung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, die grundsätzlich teilzeitgeeignet sind.
Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9b/ 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 9 (LG 2) oder A 10 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.
Eine der folgenden Qualifikationen wird zum Zeitpunkt der Aufnahme der Tätigkeit beim Landkreis Hildesheim vorausgesetzt:
*Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst oder Regelaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II
*In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
*In Betracht kommen darüber auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.
Auch wenn eine der genannten Voraussetzungen erst in einigen Monaten erfüllt wird freuen wir uns schon jetzt über eine Bewerbung!
Sie sind motiviert, haben großes Interesse an einer abwechslungsreichen Berufstätigkeit im Öffentlichen Dienst, arbeiten gerne im Team, empfinden viel Freude beim Kontakt und der Arbeit mit Menschen und suchen eine krisensichere berufliche Zukunft mit Perspektive?
Dann sind Sie beim Landkreis Hildesheim genau richtig!
Wir bieten insbesondere:
*Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
*Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
*Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
*Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
*Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
*Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
*Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
*Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
*Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stellen Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie bitte eine aussagefähige und vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Zeugnisse sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für alle abgeschlossenen Beschäftigungsverhältnisse) per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für dieses Stellenbesetzungsverfahren ist im Personal- und Organisationsamt Frau Kleiss (Tel. 05121/309-2471).
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