Jobbeschreibung
Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort:Otto-Suhr-Allee 100) sucht ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter / Hilfe zum Lebensunterhalt. KENNZIFFER cw25-131Bü
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
* Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Zeichnungs- und Anordnungsbefugnis
* Beratung von Hilfesuchenden
* Bearbeitung von Anträgen und Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel Sozialgesetzbuch (SGB) XII sowie auf Leistungen der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel SGB XII
* Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen, Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen, Prüfung von Unterhaltsansprüchen, Prüfung der Angemessenheit der Unterkunftskosten
* Sicherstellen des Nachranges gemäß § 2 SGB XII
* Einzelfallentscheidungen in besonderen Lebenslagen für Leistungsbezieher nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
* Leistungskürzungen und -einstellungen
* Führen von Statistiken, wechselseitige Prüfaufgaben bei anderen Sachbearbeitungen
* Unterstützung der Praxisanleitung, praktische Unterweisung Auszubildender
Voraussetzungen
IHR PROFIL
Tarifbeschäftigte*r:
* abgeschlossener Bachelor- oder Diplom-Studiengang der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften
oder
* Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbar
oder
* abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Ausübung einer mind. einjährigen Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
oder
* abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und Ausübung einer mind. dreijährigen Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
Wir bieten Ihnen
UNSER ANGEBOT
* eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
* eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
* eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
* ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
* bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
* eine jährliche Sonderzahlung
* Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte