* Überprüfung, Fehlersuche und Reparatur von Verteilerschränken, elektrischen Einrichtungen und Schaltungen
* Elektrische Prüfung von Betriebsmitteln und Anlagen
* Erstellung elektrischer Installationen und Schaltungen
* Betreuung der operativen STRABAG-Baustellen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteur:in (m/w/d) oder vergleichbar
* Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B
* Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis, keine Montagetätigkeit
* Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise
* Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
* Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
* Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
* Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
* Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
* Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Angebot an Sprachkursen
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike
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