Führungsposition in einem beliebten Familienfreizeitpark
Bereit für eine Herausforderung, die keine alltägliche Routine ist? In unserem großen Freizeitpark gibt es immer wieder Neuerungen und Überraschungen. Wir suchen nach dir, um Teil des Teams zu werden und unvergessliche Momente für unsere Gäste zu schaffen.
Dies ist eine Vollzeit- oder Saisonvertragsstelle:
· Faire Bezahlung, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
· Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
· Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity
· Reinigung der von uns zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung
· Gratis Mitarbeiterparkplätze
· Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine
· Abwicklung verschiedener Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts
· Kontrolle über die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen
· Einhaltung und Prüfung der Richtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten
· Umsetzung der vorgegebenen Sicherheits- und Hygienevorschriften
· Abgeschlossene Ausbildung Fachmann/-frau für Systemgastronomie
· Erste Berufserfahrung (von Vorteil)
· Organisation/Verarbeitung verschiedener Abläufe unter Vorgabe
· Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung
· Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen
· Selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Wochenenddienst
Ein Arbeitsverhältnis ist von März bis November bzw. Februar des Folgejahres möglich. Ein Anschlussvertrag zur nächsten Saison ist möglich und gewünscht.