Ihr Kompetenzbereich
1. Relationshipmanagement – enge Zusammenarbeit mit dem Business in den jeweiligen Ländern, zum Verständnis für deren Prozesse und Anforderungen
2. Analyse der lokalen Prozesse und Anforderungen für die Unterstützung bei der Entwicklung globaler Prozesse und Lösungen
3. Erstellen von Business-Analysis-Ergebnissen wie z.B. Geschäftsanforderungen, Geschäftsprozessdiagramme, Anwendungsfalldiagramme sowie Anwenderberichte
4. Enge Zusammenarbeit mit den Product Owners und Solution Architects zur Sicherstellung, dass der Entwicklungsprozess effizient, effektiv und transparent ist
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung ergänzt um eine weiterführende IT- und/oder Projekt-Qualifikationen
6. Langjährige Berufserfahrung in großen Projekten, idealerweise in der Versicherungsbranche
7. Kenntnisse in Versicherungskonzepten und -terminologien von Vorteil
8. Starkes Verständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und Geschäftsanalysenmethodologien (z.B. Agile, Waterfall).
9. Kompetenz in der Anforderungserfassung, Prozessabbildung und Dokumentationstools (z.B. Jira, Confluence, Azure DevOps, Visio).
10. Zertifizierung in Geschäftsanalyse (z.B. CBAP) ist wünschenswert
11. Erfahrung in der Erstellung von Business-Analysis-Ergebnissen
12. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Flexibilität, mit vielfältigen Teams aus verschiedenen Ländern zu arbeiten
13. Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke
14. Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie fließend in Wort und Schrift in einer oder mehreren der folgenden Sprachen: Deutsch, Niederländisch, Flämisch, Französisch
Wir bieten
15. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
16. Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
17. 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
18. Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
19. Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!