Der Standort:
Osnabrück
Per wann:
Ab sofort flexibel
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Ihre Qualifikationen
und Fähigkeiten:
* Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und ein darauf aufbauendes Studium zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt oder Vergleichbares
* Die Erfahrung in der Betreuung von Gewerbe -/Industrieunternehmen bringen Sie bereits mit
* Sie lieben die Nähe zum Kunden und arbeiten begeistert an der optimalen Kundenzufriedenheit
* Ihre Ziele verfolgen Sie ausdauernd und bleiben dennoch flexibel, um die richtige Lösung zu finden
* Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team
* Sie schätzen es ganzheitlich und werteorientiert zu arbeiten
* Ihre Leidenschaft ist es, sich für Ihren Mandanten einzusetzen
Das sind Ihre Aufgaben
* Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der qualifizierten Beratung und Außendienstbetreuung unserer Mandanten aus Industrie und Gewerbe sowie in deren Akquisition
* Durch unser Betreuungsmodell Gußmann-2-Plus umfasst Ihr Tätigkeitsfeld die Bearbeitung aller Versicherungsarten (ausgenommen Vorsorge)
* Zum Aufgabenbereich gehören unter anderem auch die Risikoerfassung, die Beurteilung und Entwicklung von Deckungskonzepten, die Verhandlung mit Versicherern und die Abwicklung von Schadenfällen
Das bieten wir Ihnen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen - unbefristet!
* Ein attraktives Festgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
* Vorteilhafte Sonderkonditionen für Ihre eigenen Versicherungen
* Mobiles Arbeiten und Flexibilität in den Arbeitszeiten
* Möglichkeiten der Entgeltumwandlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit
* 30 Tage Urlaub plus Sondertage
* Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrem Start
* Einen erfahrenen, hochqualifizierten Kollegenkreis
* Großzügige, helle Büros, die eine konzentrierte Arbeit ermöglichen
* Modernste IT mit großen Doppelbildschirmen
* Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor dem Haus
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
* Ein eigenes Akademieprogramm für die IDD-Fortbildungspflicht
* Mitwirkung an strategischen Projekten
* Regelmäßige Firmenevents, z.B. Grillen und Firmenfeiern
* Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
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