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It-security manager / it- sicherheitsmanager

Espelkamp
MERKUR.COM AG
Security Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Sie möchten Informationssicherheit aktiv mitgestalten und Governance-, Risk- & Compliance-Themen verantworten? Sie arbeiten strukturiert, analytisch und behalten regulatorische Anforderungen sowie IT-Risiken im Blick? Wir suchen Sie als IT-Security Manager GRC (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer Informationssicherheits- und Compliance-Strukturen. Als IT-Security Manager GRC bauen Sie das GRC-Framework für Informationssicherheit auf, entwickeln es kontinuierlich weiter und verankern Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen im Unternehmen. • Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen sicher (z. B. ISO 27001, NIS2, DORA, BSI IT-Grundschutz, NGCB 5.260). • Als ISOSpezialist führen Sie interne Audits durch, begleiten Prüfungen und unterstützen bei der Weiterentwicklung des ISMS. • Sie identifizieren, bewerten und dokumentieren IT- und Informationssicherheitsrisiken, führen Risikoanalysen durch und leiten geeignete Maßnahmen ab. • Zudem verfolgen Sie Risiken, Maßnahmen und Abweichungen nach und beraten IT sowie Fachbereiche bei risikoorientierten Entscheidungen. • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT-Security oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) mit entsprechender Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, ISMS oder IT-Risikomanagement • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, DORA, NIS2, BSI IT-Grundschutz, NGCB 5.260) • Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Auditprozessen und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen • Idealerweise verfügen Sie über Zertifizierungen wie ISO 27001, CISM, CISSP oder CRISC • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Reisebereitschaft von ca. 10-20 % • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Diensthandy, Tablet • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort -> Hier geht es zu unseren Benefits JBRP1_DE

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