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Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den bereich assistenzleistungen im wohn- und sozialraum - ulm/laichingen

Ulm
Habila GmbH
Heilerziehungspfleger
Inserat online seit: 4 Juli
Beschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum – Ulm/Laichingen

Für das AWS in Ulm/Laichingen suchen wir zum 01.08.2025 einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 70%.



Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
* Unterstützung und Förderung unserer Klienten bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
* Beratung und Assistenz bei der Bewältigung ihrer Angelegenheiten im Alltag: Haushaltsführung, Bearbeitung der Post, Umgang mit Finanzen, Sicherstellung der ärztlichen Versorgung, Gestaltung sozialer Beziehungen, Tagesstruktur/Beschäftigung, Freizeitgestaltung.
* Beteiligung bei der individuellen ressourcen­orientierten Teilhabeplanung, Umsetzung der Maßnahmen sowie digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen (Vivendi)
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Kostenträgern und anderen Bereichen der Habila
* Aktive Umsetzung und Mitgestaltung des Ansatzes der Sozialraumorientierung

* Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare pflegerische oder pädagogische Ausbildung
* Fachkompetenz und Flexibilität, um sich auf stetig ändernde Bedarfe einzustellen
* Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
* Selbständige Arbeitsweise, Organisations­geschick, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
* Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich in unsere digitalen Dokumentationssysteme einzuarbeiten
* Führerschein der Klasse B

* Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
* Individuelle Fortbildungsangebote sowie Supervisionen
* Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA, Sonderzahlung im November, jährliches Leistungsentgelt im Juni
* Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Arbeitszeiten i.d.R. von Montag bis Freitag

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