IT-Systemadministrator - Print Management (m/w/d)
Let’s do IT!
Mal hört man zu, mal gibt man Antworten. Und manchmal führt nur die richtige Frage zur optimalen Lö
* bist zentrale Ansprechperson im Bereich Printing Management und unterstützt interne Kunden auch bei weiteren IT-Systemen, z. B. unserer Digital-Signage-Lösung
* übernimmst Verantwortung in verschiedenen Projekten und treibst deren erfolgreiche Umsetzung aktiv voran
* arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung
* übernimmst den 3rd-Level-Support für deine verantworteten Plattformen und stellst den störungsfreien Betrieb unserer Systeme sicher
* bringst dein technisches Know-how ein, um unser IT-Portfolio kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben
Bring IT on!
Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme
* hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration)
* bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit (z. B. Geräteverwaltung, Systemadministration)
* kommunizierst sicher und klar auf Deutsch (C-Level) sowie Englisch (B-Level)
* arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig
* verfügst über gute Kenntnisse in der Systemadministration und Infrastruktur (insbesondere Netzwerkstrukturen) sowie idealerweise im Bereich Druck- und Output-Management
Get IT and be happy!
Support ist kei
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 2 Tage pro Woche)
* 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
* Variable Vergütung
* Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
* Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsmittel
* Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
* Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
* Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
* Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
* Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
* Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
* Karriereprogramme und -perspektiven
* Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
* Unterstützung bei externen Weiterbildungen
* Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
* Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
* Mitarbeitenden- und Kulturevents
* Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
* Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
* Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
* Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
* JobRad und JobTicket
* Angebot der Betriebskrankenkasse Würth