Ein Arbeitsplatz, der sich nach Ankommen anfühlt – im Pflegeheim Sandhausen
Hier zählen Sie. Nicht nur als Pflegekraft. Sondern als Mensch.
In unserem familiären Pflegeheim mit 87 Einzelzimmern leben Menschen in Würde und Geborgenheit – begleitet von einem Team, das mit Erfahrung, Respekt und echter Nähe arbeitet. Seit zwei Generationen familiengeführt, ist unser Haus ein Ort der Begegnung und des Vertrauens.
Als Pflegefachkraft übernehmen Sie Verantwortung im Pflegeprozess, unterstützen und leiten Kolleginnen und Kollegen an – und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich sicher und gut begleitet fühlen.
Eine examinierte Pflegefachkraft mit Haltung, und abgeschlossener Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege.
Sie bringen nicht nur fachliche Kompetenz mit, sondern Wärme und Einfühlungsvermögen. Sie schätzen Struktur, Humor im Alltag und ein gutes Miteinander. Dann passen Sie perfekt zu uns.Fachwissen und pflegerische Sicherheit gehören dazu, doch noch wichtiger sind Ihre menschliche Haltung und Ihr Blick für die kleinen Momente im Alltag.
Wenn Sie gerne in einem familiären, strukturierten Umfeld arbeiten, in dem Pflege nicht nur organisiert, sondern wirklich gelebt wird – mit Zeit, und Klarheit –, dann freuen wir uns sehr auf Sie.
Unser Haus liegt ruhig am Waldrand von Sandhausen- mit viel Licht, grünem Blick und einem Garten, der Raum zum Durchatmen lässt.
Fünf überschaubare Wohnbereiche (je 15–19 Bewohner:innen), ein geschützter Bereich für Menschen mit demenziellen Veränderungen – und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich kennt, schätzt und aufeinander achtet.Was Sie bei uns erwartet – ehrlich, planbar und mit Wertschätzung:Ihre Vergütung- Grundvergütung: 3.600 €
- Pflegezulage: 130 €
- Erschwerniszulage: 120 € (geschützter Bereich)
- Schichtzulage: 150 €
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Zusätzlich erhalten Sie:- Jahressonderzahlung: 100 % der Grundvergütung (je 50 % im November & Dezember)
- Weiterbildungsgratifikationen (z. B. bei Praxisanleitung)
- Treueprämien ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Sonderzahlungen bei Betriebsjubiläen (nach 2, 7 und 12 Jahren: je 120 €)Und sonst noch:- 38 Tage Urlaub bei 6-Tage-Woche
- Dienstpläne mit klarer Struktur und Planbarkeit
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung
- Regelmäßige Inhouse-Fortbildungen
- Zuschuss zum Jobticket (ca. 25 %)
- Betriebliche Altersvorsorge (ab 2 Jahren im Haus)Was uns wichtig ist:Sie sind bei uns nicht „eine Pflegekraft von vielen“ – Sie werden Teil eines wertschätzenden Teams, das füreinander einsteht. Wir glauben an kurze Wege, offene Türen und ehrliches Miteinander.
Sie spüren beim Lesen: Ein Haus mit ein Arbeitsplatz mit Sinn. Ein Team, das sich auf Sie freut.
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