Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Werkstudent Informatik / Architektur / Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)
Befristet für sechs Monate; Teilzeit mit 50 v. H.
Aufgaben
Mitarbeit im Competence Center Lebenszykluskosten. Die Schwerpunkte werden je nach Studiengang individuell gemeinsam abgestimmt, beispielsweise:
* Pflege, Optimierung sowie Weiterentwicklung der Benutzungskostendatenbank einschließlich der zugrunde gelegten Berechnungssystematik
* Berechnung und Optimierung von Ökobilanzen und Lebenszykluskosten von Immobilien
* Mitarbeit bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien, Leitfäden und Schulungsunterlagen
* Konzeptionelle Mitarbeit bei den Themen CO2-Einsparung, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Profil
* Immatrikuliert in einem Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik / Wirtschaftsinformatik / Architektur / Bau- und Immobilienmanagement oder vergleichbar
* Studienfortschritt: mindestens zwei abgeschlossene Fachsemester in dem geforderten Studiengang sind wünschenswert
* Interesse, sich proaktiv in einer jungen Organisationseinheit einzubringen und diese gemeinsam weiterzuentwickeln
* Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit
Wir bieten
* Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
* Gesundheitsmanagement: durch Betriebssportgruppen, Sportfeste und arbeitsmedizinische Angebote
* Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
* Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche
* Übernahme angestrebt: der interne Stellenmarkt bietet Möglichkeiten
* Vergütung: richtet sich nach dem Studienfortschritt
* Fachliche Unterstützung: im Rahmen von Projekten und Abschlussarbeiten
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeit regelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
STBL1_DE