Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine neue Herausforderung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann unterstützen Sie unsere Kunden als zuverlässige Fachkraft und profitieren von spannenden Projekten sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven.
* Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
* Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Arbeiten
* Erstellen gesetzlich vorgeschriebener Meldungen an Krankenkassen, Finanzbehörden, Rentenkassen und weitere Institutionen
* Berechnung und Verwaltung besonderer Entgeltbestandteile (z. B. Zuschläge, Pfändungen, Krankengeld, Urlaubsabgeltungen)
* Abrechnung von Dienstreisen und Spesen
* Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im HR-Bereich
* Optionale Mitarbeit an internen HR-Projekten je nach Erfahrung und Interessenlage
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit tariflichen Regelungen (z. B. TV-L)
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. Sage) und MS Office
* Hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Organisationsstärke
* Teamorientiertes und kommunikationsstarkes Auftreten
* Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei
* Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung