Fachassistent/-in (w/m/d) im Büro der Geschäftsführung im Jobcenter (Arbeitsort Fürstenfeldbruck)
Referenzcode 2026_E_001472
Beschäftigungsbeginn sofort
Vertragsart unbefristet
Aufgabenbereich Verwaltung/Steuerung
Vergütung TE V (A 7) Ansprechpartner/-in Frau Barbara Gigl
Bewerbungsende 05.06.2026
Karriere.Sued@arbeitsagentur.de
Aufgaben und Anforderungen
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
Aufgaben und Tätigkeiten
* Durchführung von Aufgaben des inneren Dienstbetriebs (z.B. Sicherheit in der Dienststelle, Maßnahmen des übergreifenden Datenschutzes, Regelungen zur Geschäftsordnung)
* Überwachung von Schnittstellen im Ausstattungsservice, bei Bauübernahmen und bei der Raumbedarfsplanung
* Administrative Unterstützung der Geschäftsführung der Dienststelle und der Mitglieder der Trägerversammlung Voraussetzungen
* Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.
* Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
* Einschlägige Berufserfahrung sowie Grundkenntnisse der Büroorganisation / Organisationsfähigkeit erwünscht.
* Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
* Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
* digitale Fähigkeiten: sicherer Umgang und Anwenderkenntnisse mit gängigen MS Office Produkten u. a.
Outlook, Textverarbeitung, allgemeine PC und Programm Affinität
* Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
* Grundkenntnisse des Ausstattungsservice und des Liegenschaftswesens
Wir bieten
* Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (, derzeit rund 3.240 € mtl. brutto).
* Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
* Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
* Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
* Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
* Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
* Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
* Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
* Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann.
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Das Jobcenter bietet ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wichtige Voraussetzungen wären: gute übliche IT-Kenntnisse (Powerpoint, Excel_Grundkenntnisse) sowie selbständiges Arbeiten. Freie Zeiteinteilung ist im Rahmen von 06:00 - 21:00 Uhr möglich.
Das Jobcenter bietet ein umfangreiches Onboarding sowie eine Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin im Büro der Geschäftsführung (Bd) (sofern Start Anfang Juni). Die Arbeit im BdG ist eine Tätigkeit im BdG-Team.
Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorstellungsgespräche am 23.06.2026 geplant sind.
Bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu unter 0911 / 1777032. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen.
Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: bewerbungsportal-erklaervideo.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!