Stellenangebot Wissenschaftliches Volontariat bei den Museen Tempelhof-Schöneberg – Schwerpunkte Archiv und Sammlung sowie Ausstellungswesen (m/w/d) bei Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Berlin.de
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Wissenschaftliches Volontariat bei den Museen Tempelhof-Schöneberg – Schwerpunkte Archiv und Sammlung sowie Ausstellungswesen (m/w/d)
* Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
* Publiziert: 15.05.2026
* Publizierung bis: 07.06.2026
* Befristet
* Kennziffer: 104/2026
Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.
Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!
Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Kunst, Museen
sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.
Bewerbungsfrist: 07.06.2026
Eintrittstermin: 01.10.2026
Entgeltgruppe: 50% von E13 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Befristet für die Dauer von 2 Jahren
Ihre Aufgaben
Die Museen Tempelhof-Schöneberg umfassen mehrere Standorte sowie historische Informationssysteme im Stadtraum und leisten mit Ausstellungen, Projekten und Veranstaltungen einen Beitrag zur historischen und zeitgenössischen Auseinandersetzung im Bezirk. Die Sammlung besteht aus einem regionalhistorischen Archiv und einer Kunstsammlung und ist Teil des Museumsverbundes mit den Standorten Schöneberg Museum/Jugend Museum und Tempelhof Museum. Sie bewahrt gegenständliche, schriftliche, bildliche und mündliche Quellen, erschließt diese wissenschaftlich und macht sie öffentlich zugänglich. Entlang der Forschungsschwerpunkte der Häuser wird der Bestand seit den 1950er Jahren kontinuierlich erweitert und dokumentiert den Wandel des lokalen Lebensumfelds. Zu den zentralen Aufgaben gehören Sammlungserweiterung, Bestandspflege und -erhaltung.
Das zweijährige Volontariat vermittelt eine praxisorientierte Einführung in die Arbeit der Museumssammlung und folgt den Empfehlungen des Deutschen Museumsbundes. Es beinhaltet Ausbildungs- und Mitarbeitstätigkeiten in allen Bereichen der Museumsarbeit. Vorgesehene Aufgaben:
* Mitarbeit in Archiv und Sammlung
* Mitarbeit im Ausstellungswesen
* Unterstützung in Bildung und Vermittlung
* Mitarbeit in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
* Unterstützung der Museumsverwaltung
Besonderheiten: regelmäßige Abend- und Wochenendtermine.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Magister- bzw. Master) im Fachgebiet Geschichtswissenschaft, Public History, Ethnologie, Kulturwissenschaften, Museumswissenschaften/ Museumsmanagement
* Abschluss nicht länger als drei Jahre zurückliegend
Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dies können Sie unter "Weitere Informationen" herunterladen.
Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage
Jahressonderzahlung
VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung
30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit
für Diversity
Wir leben Vielfalt!
* Unterzeichnung der Charta
* #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
* Bezirkliches Inklusionskonzept
* Frauenförderplan
Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
von ADFC und EU (Bronze)
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
* Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
* Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
* Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
* Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
* Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Demiryol, Abt. SchulSportWeiKult
+49 30 90277 6257
zur Stellenausschreibung:
Frau Hensel, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 2709
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
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