Wir bieten:
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
Werde Teil unseres professionellen Immobilienvertriebsteams!
- Strukturierte Arbeitsweise: Klare Prozesse und moderne Methoden und feste Leitfäden
- Intensive Einarbeitung: Du erhältst umfassende Schulungen und regelmäßige Trainings.
- Transparentes Vergütungsmodell: Fixgehalt plus attraktive,leistungsabhängige Bonuszahlungen
Wir fördern:
- Zusammenarbeit: Kurze Entscheidungswege.
- Wertschätzung: Deine Leistung wird gesehen und belohnt.
- Entwicklung: Langfristige Karrierechancen, egal ob du aus der Immobilienbranche kommst oder Quereinsteiger bist.
Aufgabenbereiche:
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern
- Vorqualifizierung von
Verkaufsinteressenten
- Vereinbarung von Terminen zur
Immobilienbewertung
- Dokumentation und Pflege der Kontakte im
CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Makler-
und Backoffice-Team
Kein Objektverkauf. Kein Notar. xwminpx Kein Papierkram.
Fokus: Telefon | Gespräch | Terminvereinbarung
Stellenanforderungen:
- Freude am Telefonieren
- Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein
- Motivation und Durchhaltevermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb
(kein Muss)
- Quereinsteiger willkommen
Wir bieten
- Fixgehalt von 2.000–2.500 € brutto + leistungsabhängige Bonuszahlungen
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Leitfäden
- Moderne, hybride Arbeitsweise (vor Ort & remote)
- Klare Prozesse und CRM-Unterstützung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Immobilienvertriebsteam
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Kontakt
Bewirb dich jetzt:
:
Daniel Wessa
Adresse:
RE/MAX PRO Partner Rülzheim,