Aufgaben
1. Management des Pflegedienstes (inkl. Personaleinsatzplanung, Personalakquise)
2. Duales Führungsprinzip mit dem Chefarzt
3. Zeitgemäße und innovative Entwicklung der Multiprofessionellen Teams
4. Weiterentwicklung und Festigung der integrierten Versorgungskonzepte
5. Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossener Abschluss (Bachelor / Master) in Pflegemanagement bzw. vergleichbares Studium
7. Berufserfahrung und Leitungserfahrung (PDL oder stellv. PDL)
8. Grundlegendes Wissen zu Pflegetheorien, Pflegediagnostik und modernen Pflegetechniken
Wir bieten Ihnen
9. Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM WellPass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
10. Krisensicherer Arbeitsplatz
11. Betriebliche vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
12. Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
13. Wertschätzende Führung gezeichnet von ehrlichem Feedback, der Chance aus Fehlern zu lernen und dem Angebot von individuellen Hilfestellungen
14. Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Veröffentlichungsdatum
09.04.2026
Bewerbungsschluss
07.05.2026