Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA - das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Es handelt sich um eine Stelle im Bereich IT-Betrieb des IT-Services im Regionalen Infrastrukturmanagement (RIM) Bremen, am Standort Leer.
Durchführung von kleinen IT-Projekten in einzelnen Dienststellen
Standardisierte Information und Beratung der IT-Nutzer im Rahmen einer Grundeinweisung auf Basis zentral erstellter Konzepte, einschl. administrativer, organisatorischer Abwicklung
Mitwirkung im Rahmen der IT-Sicherheit
Nach erfolgter Einarbeitung kann ein Teil der Arbeitszeit auch im Homeoffice erbracht werden.
Für Beschäftigte im IT-Service eines Regionalen Infrastrukturmanagements wird eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung durch das Bundesamt für Verfassungsschutz durchgeführt.
Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, in der Regel als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d), oder ein vergleichbares Profil.
Ein Führerschein Kl. 3 ist für die Tätigkeitsausführung zwingend erforderlich.
Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools (u.a. von Office Produkten Excel, Word, Outlook) zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto, plus Zulage. Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig - lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing - wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle - lassen Sie uns darüber sprechen!
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
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