Sicherheitsbewerter ASPICE
Aufgaben
Planung und Durchführung umfassender funktionaler Sicherheitsbewertungen und Schulungen
Coaching und Beratung von Kunden zur (FuSa als zweite Option, ASPICE ist Priorität 1)ASPICE-Implementierung und möglicherweise auch zu FuSa
Bewertung von Softwareentwicklungsprozessen und Messung ihrer Konformität mit den in ASPICE definierten Reifegraden (von 0 bis 5)
Analyse der Prozessdokumentation um die Übereinstimmung mit den ASPICE-Anforderungen sicherzustellen
Überprüfung der Umsetzung der Bewertungsergebnisse und Sicherstellung, dass Korrekturmaßnahmen durchgeführt werden
Erstellung detaillierter Bewertungsberichte, die auf die Meilensteine der Kunden abgestimmt sind
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die rechtzeitige Fertigstellung der Bewertungsaufgaben sicherzustellen
Coaching und Mentoring neuer Mitarbeiter, um ihre erfolgreiche Integration in das Team sicherzustellen
Qualifikationen
Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Softwareentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet
Zertifizierung als ASPICE Competent Assessor ist zwingend erforderlich
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Systemen, Software und Hardware
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung funktionaler Sicherheit in der Entwicklung von Steuergeräten für Kraftfahrzeuge
Fundierte Kenntnisse von ASPICE, ISO 26262 und Entwicklungsprozessen für Automobilsoftware
Erfahrung mit Risikoanalyse, FMEDA, FTA und anderen Methoden zur Sicherheitsbewertung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Fähigkeiten zur Projekt- und Aufgabenkoordination
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Termine einzuhalten
Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zertifizierung als professioneller Ingenieur für funktionale Sicherheit (z. B. ISO 26262, IEC 61508)
Internationale Berufserfahrung mit globalen Kunden
Was wir bieten
1. Attraktive Vergütung
2. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube (z. B. 24.12. + 31.12., eigene Hochzeit und viele mehr)
3. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (bis zu 12 Tage im Monat)
4. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
5. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
6. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing und Corporate Benefits sowie kostenlose Haupt- und Abgasuntersuchung