Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am BMFTR-Verbundprojekt "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:
Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x)
In Teilzeit (75 %)
Kennziffer 2025/103
WAS SIE GESTALTEN
Begleitung der Verbundpartner bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten (u.a. New-Work-Ansätze, Diversität, Digitalisierung) mit innovativen Methoden der Organisationsentwicklung (u. a. Experimentierräume)
Qualitative Datenerhebung und Auswertungen für die wissenschaftliche Evaluation
Konzeptionelle Ausarbeitungen für die Umsetzung arbeitsorganisatorischer Lösungen sowie innovativer Ansätze der Organisationsentwicklung in der Praxis (Referenzansätze, Bezugsrahmen)
Transfer der gewonnenen Erkenntnisse in konkrete Produkte und die Erstellung (wissenschaftlicher) Publikationen
Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit des Kompetenzzentrums
WAS SIE MITBRINGEN
Master (M.Sc.) der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, (Organisations-)Soziologie, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie
Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Führung, Organisation, Change-Management, Management im Sozial- und Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung und in angewandter Forschung (Action Research)
Berufserfahrung, bspw. im Sozial- und Gesundheitswesen, in Wissenschaftseinrichtungen oder der Unternehmensberatung
WAS WIR BIETEN
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
Bezahlung nach TV-L E13
Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028
Möglichkeit der Promotion (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen)
BENEFITS
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Zuschuss zum Jobticket BW
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Möglichkeit der Mobilen Arbeit
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Essenszuschuss für die Mensa
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Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
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Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.11.2025 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Arjan Kozica | arjan.kozica@reutlingen-university.de