Wer wir sind:
Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt als Personalberatungsunternehmen ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Entwicklung extrem anspruchsvoller optischer Messgeräte für die Qualifizierung von Hochleistungsoptiken für Lithografieobjektive für EUV-Anwendungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern in einem jungen, dynamischen Team planen, koordinieren und durchführen
* Lichtquellen, Messsensoriken und -module auswählen, beschaffen, in Betrieb nehmen und qualifizieren
* Messabläufe und Kalibrierverfahren für komplexe Messsysteme konzipieren und abstimmen
* komplexe Messmaschinen zur optischen Qualifizierung von Hochleistungsoptiken entwickeln, in Betrieb nehmen, qualifizieren und betreuen
* Teams aus R&D, Engineering und Fertigung fachlich führen
* die Leitung von Arbeitspaketen und Projekten übernehmen und zum Erfolg führen
Was Sie mitbringen:
* erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium zum Physiker oder Ingenieur (Universität), gerne mit Promotion
* fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis in technischer Optik und optischer Messtechnik, insbesondere von interferometrischen Messverfahren und der Simulation komplexer optischer Systeme
* Erfahrung in der Spezifizierung, Auswahl, Inbetriebnahme und Qualifizierung optischer Komponenten und Module wünschenswert
* ein hohes Maß an Teamfähigkeit, gewandtes, sicheres und freundliches Auftreten
* Kommunikationsstark, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
* hohe Eigenmotivation, Engagement und Durchsetzungsvermögen
Was Sie erwarten können:
* Attraktives Gehaltspaket zuzüglich geschäftsabhängiger Jahresprämie sowie weiterer optionaler Prämien
* Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
* Weiterbildungsangebote, Training on and off the job, Talentmanagement, Leadership Programme, Fachlaufbahn
* Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Arbeit aus dem Home-Office, Anteil an Umzugskosten sowie vorübergehendes Bereitstellen von Betriebswohnungen
* Vorzugskonditionen für Mitarbeiter bei Krankenkassen und Versicherungen, Genussscheine mit Verzinsung je nach Umsatzrendite, Microsoft Home User Programm, Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote uvm.
* Vergünstigungen bei hauseigenen Produkten sowie Portal für Vergünstigungen bei externen Anbietern
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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