Would you like to join a global, growing company that innovates for a more sustainable tomorrow? UPM could be the team for you. We are frontrunners in developing renewable alternatives to fossil-based materials. Besides enabling both businesses and consumers make more sustainable choices, we strive to create a positive UPM experience for all our employees around the world. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. Join us in creating a future beyond fossils!
Zur Verstärkung unseres Teams bei UPM Biochemicals in Leuna suchen wir einen
Senior Specialist HR / Personalreferenten (m/w/d)
Grüße des zukünftigen Vorgesetzen
. - Julia Bergmann, Senior Manager HR
Was Sie tun werden
1. Verwaltung und Koordination von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center (HRSC)
2. Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Prozessen
3. Zusammenarbeit mit externen und internen Service-Providern (z. B. Payroll)
4. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen HR-bezogenen Fragestellungen
5. Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Benefits und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
6. Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
7. Koordination von Onboarding-Aktivitäten
8. Identifikation der Entwicklungsbedarfe der Mitarbeitenden
9. Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen (einschließlich Ausbildungskoordination)
10. Zusammenarbeit mit internen und externen Schulungsanbietern
11. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu beruflicher Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Sie mitbringen
12. Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
13. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
14. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
15. Fundierte Kenntnisse in HR-Administration, Gehaltsabrechnung und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
16. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen
17. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
18. Starke organisatorische, analytische und koordinative Fähigkeiten
19. Erfahrung im Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen
20. Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und positive Beziehungen aufzubauen
21. Selbstmotivation und Interesse daran, eigenständig zu arbeiten und die Initiative zu ergreifen
22. Bereitschaft, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten
23. Wir haben ein inspirierendes Ziel: „Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe“. Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation.
24. Eine fürsorgliche Community: Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden.
25. Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns finden Sie während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und zu wachsen. Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
26. Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Weitere Informationen
Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, HR-Projekte zu leiten, die unsere Geschäftsziele unterstützen und den Unternehmenserfolg vorantreiben. Dabei können Sie sich kreativ einbringen und Ihre Ideen verwirklichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und einer Kultur, die Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Respekt fördert.
Die Bewerbungsfrist endet am 01.08.2025.
Haben Sie Interesse an dieser Position?