Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Architektur/Städtebau, Geographie mit Schwerpunkt Raumplanung oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise Erfahrung bei der Durchführung von Bauleitverfahren. Vertiefende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere BauGB und BbgBO, im allgemeinen Verwaltungsverfahren. Erfahrungen in den Bereichen Grünordnung, ÖPNV und Verkehrsentwicklungsplanung wären wünschenswert. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse in ARCHIKART und GIS-Programmen. Pkw-Führerschein ist unabdingbar. Durchführung und Koordination aller Verfahrensschritte der Bauleitplanung nach BauGB im Rahmen der Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen sowie Satzungen nach BauGB, Wahrnehmung von Umweltbelangen im Zusammenhang mit der Aufstellung von Bauleitplänen. Mitwirkung bei der Ausarbeitung von städtebaulichen Verträgen. Verhängung/Verlängerung von Veränderungssperren, Mitwirkung in Baugenehmigungsverfahren, Mitwirkung bei der Ausübung von Vorkaufsrechten. Mitwirkung an der Entscheidungsfindung zur Zustimmung der Gemeinde im Rahmen des Bauturbo nach BauGB. Mitwirkung bei der Erarbeitung von kommunalen Entwicklungskonzepten. Mitwirkung beim Ausbau und der Gestaltung des Geoportals der Gemeinde. Mitwirkung bei der Verkehrs- und ÖPNV-Planung. Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsverfahren anderer Behörden. Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen von Nachbargemeinden, Behörden und Institutionen. Mitwirkung bei der Landes- und Regionalplanung. Betreuung des interkommunalen Vorhabens Wärmeplanung. Mitwirkung an der Haushaltsplanung für das Sachgebiet sowie Durchführung der Überwachung der Mittelverwendung. Erarbeitung von Beschlussvorlagen für politische Gremien. temporäre Teilnahme an Gremiensitzungen. führen von Bürgerdialogen. 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Familienfreundlichkeit Firmenkultur Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Home-Office möglich Jahressonderzahlung Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Öffentliche Anbindung Sonderzahlungen Tarifvergütung Urlaub >= 30 Tage Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance