DEINE AUFGABEN: In unseren Kajüten werden Kinder und junge Menschen im Alter von 9 - 21 Jahren Rund-um-die-Uhr nach § 34 SGB VIII betreut. Unser Ziel in den Kajüten ist es, den von uns betreuten jungen Menschen einen sicheren Ort, ein Zuhause, zu bieten, an welchem sie immer willkommen sind und welchen sie mitgestalten dürfen. Die Kajüten befinden sich im Bezirk Wandsbek und sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Arbeiten im Schichtdienst, im Rahmen von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Enge Begleitung im Alltag, sowie Unterstützung in Fragen von Schule, Ausbildung und beruflicher Orientierung Übernahme von Lots*innenschaften (Bezugsbetreuungssystem) Elternarbeit und Kooperation mit den Herkunftssystemen, Schulen, Ausbildungsstellen und Behörden Begleitung und Unterstützung junger Menschen in aufenthaltsrechtlichen Fragen und Heraus-forderungen Begleitung und Beratung im Rahmen der Verselbständigung der jungen Menschen Mitgestaltung eines Zuhauses für die jungen Menschen Mitwirkung an der Hilfeplanung -Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision Berichtswesen und Dokumentation Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Planung und Begleitung von Freizeitaktivitäten und Ferienangeboten DAS BRINGST DU MIT: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne finden wir auch mit dir gemeinsam heraus ob wir dich mit deiner Qualifikation einstellen dürfen Erfahrung in der Kinder – und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich Fokus auf den guten Grund eines Menschen Die Bereitschaft kreativ und empowernd den jungen Menschen in ihrem Alltag zu begegnen Lust auf und Bereitschaft zur konstruktiven Konfliktkultur Das Anerkennen eigener und fremder Schwächen und die Offenheit darüber zu sprechen Authentizität Eine Diversity-Sensible Grundhaltung Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen und deren Herkunfts-systemen Bereitschaft zum Engagement in Haus und Garten Lust auf die Arbeit im Team, Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und wechselnden Anforderungen Bereitschaft zum Engagement im Träger DICH ERWARTEN: Ein Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit Partizipationsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Entlohnung orientiert an Entgelttabelle TV-L S 2025 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage im Jahr Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600EUR im Jahr Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale Dienst- Smartphone Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive, besondere Arbeitsorte und motivierte, engagierte Teams mit einer großen Leidenschaft für die Jugendhilfe Jobrad Leasing Lebensarbeitszeitkonto für Sabatticals / Auszeiten DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN: Bei Fragen melde dich gerne: Verena Kunz Mobil: 0159 06472419 anheuern@aufkurs-jugendhilfe.de Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH Wendenstraße 130 | 20537 Hamburg Kein Bewerbungsfoto – das ist eine Haltungsfrage. Uns interessiert, wer du bist, was dich antreibt und nicht wie du aussiehst. Schick uns deine Bewerbung deshalb bitte ohne Foto. Wir freuen uns über ein Anschreiben, das uns zeigt, welche Werte dich leiten und warum du in der Jugendhilfe arbeitest. Das sagt uns mehr als jedes Bild. Über uns Das Sozialwerk Hamburg gGmbH steht für Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalbetreuung und -verwaltung im Sozialwesen. Als externer Dienstleister unterstützen wir soziale Jugendhilfeträger umfassend in allen Angelegenheiten, die das Personal betreffen. Angefangen bei der Erarbeitung individueller Onboardingstrukturen und der Förderung der Mitarbeiterentwicklung über die Lohnabrechnung bis hin zu technischen Lösungen zur Optimierung Eurer personalbezogenen Aufgaben – wir sind für Euch und Eure Mitarbeitenden da. Zu unserem Portfolio zählen darüber hinaus auch Arbeitsschutzberatungen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu wahren.